Disabili pronti al lavoro: il Comune non risponde

Quattro “visite” in ufficio, numerose mail e centinaia di telefonate (rimaste sempre senza risposta) non sono bastate a convincere i funzionari degli Uffici del Settore Personale del Comune di Bari a fornirci i dati che la redazione di Barilive ha richiesto quasi due mesi fa per l’inchiesta sull’applicazione della Legge 68 del 1999.
Non nascondo che quando il 4 settembre ho fatto il mio primo ingresso nelle stanze di viale Ballestrero, pensavo (come si suol dire) di andare a colpo sicuro: l’inchiesta sarebbe partita senza grossi inghippi, perché il Comune di Bari, stando a fonti attendibili, sembra rispetti gli obblighi della legge e copra la percentuale del 7% di disabili assunti.
"Noi eravamo in regola già con l’obbligo al 25% della Legge 482 del 2 aprile del 1968 – mi rassicura G.S., uno dei responsabili della Ripartizione Personale – si figuri se non lo siamo ora che la soglia dell’obbligo si è abbassata", e mi elenca una serie di iniziative che il Comune promuove a sostegno dell’inserimento lavorativo delle persone con disabilità.
Il quesito che pongo al Comune, così come alla Regione e agli altri enti pubblici che ho intercettato per l’inchiesta, è semplice: siete in regola con le assunzioni dei disabili previste dalla legge? Se la risposta è sì (cosa che qualsiasi cittadino si aspetta), è possibile fornirci qualche dato numerico in modo che noi possiamo verificare anche, anno per anno, cessazioni del rapporto lavorativo, pensionamenti e nuove assunzioni?
Assolutamente lecito, crediamo. E invece, in barba alla tanto sbandierata “trasparenza” delle istituzioni, dopo una serie di rimandi, non risposte, rinvii a date da destinarsi, ci viene detto che stiamo chiedendo “dati sensibili”.
Da quando una cifra numerica è un dato sensibile? Forse lo diventa nel momento in cui un funzionario che ha a disposizione una lista dei nomi e cognomi dei disabili assunti non vuole “prendersi la briga” di estrapolare da questo elenco, semplicemente, un numero.
Lungaggini burocratiche, scarsa flessibilità e assenza di dialogo con i cittadini sono le “brutte bestie” contro cui combatte chi cerca di innovare e riorganizzare le nostre amministrazioni, e sono questi i problemi contro cui ci siamo ancora una volta scontrati (fatto paradossale, a mio avviso, visto e considerato che il Comune da questa inchiesta poteva averne un ritorno positivo in immagine).
L’utilizzo a cui i dati in questione erano destinati costituisce un’ulteriore aggravante alla negligenza dei funzionari contattati: l’informazione, non dimentichiamolo, è uno strumento fondamentale, democratico di garanzia per i cittadini.
Aspettiamo che il Comune di Bari corra ai ripari.