Urgenza personale all’Edisu

Personale scarso e poco qualificato: è questa la situazione dell’Edisu (Ente per il diritto allo Studio) a Bari. Dal 1999 ad oggi il numero dei dipendenti è sceso da 245 a 84, veramente troppo basso se si pensa che ogni anno le domande da gestire sono circa 10mila, 400mila i pasti e 1000 i posti letto. Non solo: servirebbe anche personale qualificato, in primo luogo esperti in informatica e in statistica e almeno un ingegnere.

Ad aggravare la situazione è stata una legge regionale dell’agosto scorso, che ha previsto il prepensionamento volontario per il personale della Regione, estendendolo anche ai dipendenti dell’Edisu. Degli 84 attualmente impiegati all’Edisu, ben 29 hanno già presentato domanda di pensionamento e, se dovesse essere accettata, la carenza di personale risulterebbe ancora più problematica .
Per far fronte a questa situazione è urgente la ridefinizione della pianta organica, in termini numerici e di posizione. E’ inoltre necessaria la riqualificazione professionale di alcuni dipendenti e l’assunzione di personale specializzato.